随着球员们开始进入休假阶段,国脚们一个个都开始养精蓄锐的准备着夏季即将到来的南非世界杯的时候,托特纳姆热刺的管理层却一点都没能放松得起来
在英超联赛第三十八轮打完后的第二天,球队解散,当天下午,叶秋就召集了西奥博尔德训练基地的一些核心雇员,齐聚到了白鹿巷球场,跟包括彼得儿尼恩、罗恩o古尔利以及新闻公关部主管罗伯特o米尔森等一群行政高管一起开会。
这是一次叶秋和彼得儿尼恩以及罗恩o古尔利都酝酿了许久的一次会议,将重点提到托特纳姆热刺的一次重大的变革。
“大家都知道,从10年开始,英国全面提升高收入阶层的税率,从原来的40提升到现在的50这使得我们球队的薪水结构已经到了必须要进行调整的时候了,而另外一方面,包括曼城、纽卡斯尔、西汉姆联,甚至利物浦,他们都对我们发起了强烈的冲击。”
叶秋所说的这种冲击并不是来自于球场上,而是来自于球场以外。
关于税率调整,这早已不是秘密了,而事实上,在过去几年,英超的薪水一直都在提升,过去十万英镑的周薪是,单单托特纳姆热刺在英超联盟这边拿到的奖金和收入就达到了六千一百七十万英镑,折算起来就将近八千万欧元,这绝对是一笔令到其他所有联赛的球队都垂涎三尺的巨额收入,恐怕也只有西超的两支球队能够超过托特纳姆热刺了。
但这才仅仅只是转播方面的收入,如果算上球票收入、比赛日经营收入、商品销售、赞助收入以及其他方面的各项收入,托特纳姆热刺的营业收入将达到了一个历史最高水平,预计将进一步缩短自己跟曼联和皇家马德里之间的差距。
要知道,托特纳姆热刺取得这一份成绩,这都还是在白鹿巷球场不给力的情况下,如果换到了新球场,现在的托特纳姆热刺在经营上已经不输给任何一支球队了。
在财政收入有不小的提升的情况下,球队除了给球员和雇员的薪水和待遇适当的提升外,还决定继续追加在其他方面的一些收入,例如2010年圣诞狂欢节的投入预算就提高了,还有就是托特纳姆热刺的青训丨教练员培训丨班的预算,天才日选拔活动的预算等等。
其中,因为天才日选拔活动,使得托特纳姆热刺可以组建起完整的青训丨梯队,所以叶秋宣布,从下一个赛季开始,托特纳姆热刺的青训丨营将全面按照阿贾克斯的青训丨模式,引入优胜劣汰的考核制度,一年一次进行考核,对所有表现不合格的球员都给予请退。
不仅仅是球员,对于所有在托特纳姆热刺任职的雇员和教练员,都同样采取考核制度,表现不佳或者是不合格的雇员和教练员,也都一律给予请退。
在叶秋看来,过去的托特纳姆热刺青训丨营是一潭死水,只进不出,但那时候是因为托特纳姆热刺没有完善的青训丨梯队,可现在不同了,托特纳姆热刺有足够的名气和吸引力,每年都吸引越来越多的青训丨球员加盟,在这种情况下,就必须要加强竞争。
酝酿已久的夏季天才日选拔活动将在七月份举行,跟去年的天才日选拔不同的是,去年只针对英格兰本土,但这一次却是扩大到了欧洲地区,但在英国以外的地区,基本上都是采取球探推荐的方式,毕竟托特纳姆热刺要为参加天才日选拔活动的球员提供食宿,得考虑一下成本和投入的问题。
可就算是这样,球探部门将推荐二十名英国以外的球员来参加天才日选拔,基本上都是在欧洲地区,而在英国本土,已经吸引了过万名十四岁以下的球员的报名,其中有一些还是参加过之前圣诞节的天才日选拔活动的球员。
从今往后,天才日选拔活动将变成一年两次,分别在圣诞节前后以及夏季的七月份,这一项活动将为托特纳姆热刺青训丨营提供源源不绝的补给。
随着叶秋、彼得刂尼恩、罗恩o古尔利三大托特纳姆热刺巨头先后上台,介绍了过去一年托特纳姆热刺的发展情况,在场所有人都可以感受到托特纳姆热刺的变化,尤其是这支球队在过去几年时间里,突飞猛进的发展速度。
现在的托特纳姆热刺已经是英超和欧洲足坛一股不可忽视的新锐势力,甚至有很多媒体和球迷都已经把托特纳姆热刺归入了豪门行列,但叶秋自己却很清楚,托特纳姆热刺还没有建立起一套有效合理,并且持久的运营机制。
而且接下来几年的英超竞争会越来越激烈,尤其是随着越来越多的资本大鳄涌入英超,都将给托特纳姆热刺带来更大的竞争压力,而这一切都要求托特纳姆热刺必须要不停的发展。
在这一次的会议上,叶秋也对下一个赛季的球队一些事情进行了布置,而重点就在球队阵容上,他希望把租借在外的丹麦小将埃里克森、内马尔、库蒂尼奥和卢卡斯o莫拉都召回伦敦,并让他们参加下一个赛季的英超和杯赛。
叶秋希望球队从现在开始进行准备,因为内马尔、库蒂尼奥和卢卡斯o莫拉这三名巴西球员都需要申请劳工证。
因为之前曼联等英超球队错失了包括卡卡在内的多名未来巨星,使得英超球队齐齐对英足总发出了强硬的呼吁,最终通过了特殊天才条款,而在那之后,劳工证对于一些知名度比较高的年轻新秀也都开始适当放宽限制,尤其是一些足球强国的天才新秀。
所以叶秋觉得,内马尔和库蒂尼奥这两名在巴西国内联赛,以及巴西国青队都表现得非常抢眼的年轻球员来说,拿到劳工证的问题不是很大,毕竟现在托特纳姆热刺的公关能力跟当年已经不可同日而语了。
但卢卡斯o莫拉就比较难办了,尤其考虑到他目前还没有在巴西国家队和青年队登场亮相过,所以他拿到劳工证的难度最大,叶秋和托特纳姆热刺的教练组也都已经做好了充分的准备,如果他确实是拿不到劳工证,那就是送去阿贾克斯历练一段时间。
随着新赛季,博格巴、埃里克森、纳斯塔西奇、瓦拉内、内马尔、库蒂尼奥等球员进入一线队,再加上菲尔o琼斯、凯尔o沃克、拉姆塞、哈扎德等原来就在一线队的球员,使得托特纳姆热刺新赛季的九零后球员将达到十名,而托特纳姆热刺一线队的名单也达到二十六人,将成为英超平均年龄最小的球队。
布置完了球队各部门的相关任务之后,托特纳姆热刺各部门的一些负责人也都分别就下一个赛季的计划给出一些想法和意见,其中有很多都是直接在会议上大家讨论一下通过了,而有些则是要到新赛季再根据实际情况作出选择。
而这一场托特纳姆热刺赛季结束后的内部管理层会议,在开了四个多小时后,在傍晚时分结束,而叶秋在会议结束后,又邀请了所有参加会议的雇员和教练们南下伦敦聚餐,一直到晚上才解散。
第二天,托特纳姆热刺除了白鹿巷球场的行政部门的雇员外,西奥博尔德正式进入了休假。
跟往年一样,叶秋的夏季假期还是将跟家人们一起过,而这一次他们将返回国内,到上海和厦门去,不过黄楚的假期要等到六月份,再加上小黄蓉的幼儿园还没有放假,所以叶秋就在球队放假后,抽出时间提前一个人到美国。
但在欧洲,虽然表面上所有媒体都在为即将到来的世界杯预热着,但暗地里,英超一众土豪们却都已经开始为下一个赛季的引援而做着准备,其中不乏一些把手伸向托特纳姆热刺的球队。